不要当领导离开了现场，很多人就开始耍小聪明了。因为领导可能会在你身边安排眼线，你有这样的情况，领导眼线就会把你平时的所作所为，都报告给自己的领导。你所做的一切都在领导的眼皮底下，这样的情况偶尔发生一次，还是可以让人理解的，但是如果总是发生这样的情况，就会失去领导对你的信任。
在娱乐场所工作，身为
成都ktv招聘领导肯定不是某一个人的领导，通常是一个团队的领导，或者是整个店面的领导。那么在这个团队或店面中，就不可避免的会发生一些事。领导在处理的时候，可能为了大部分利益，就会牺牲小部分人的利益，自然牺牲了小部分人群的，他们心里边就会感觉非常不舒服。不要觉得自己受了一点点委屈，觉得领导处事不公，就和领导去较真。
有可能领导也是明白这些的，想在以后的事情上某一方面补偿自己，如果和领导较起真来，要维护自己的权益，特别是当着一群人的面，还要纠正他的行为，以为自己本是有理，成都ktv招聘领导迫于舆论压力就会妥协。领导有可能感觉就失了面子。如果让领导失了面子，比你直接与领导产生矛盾这件事情都要严重。如果自己一味去较真，在领导看来。性质就发生了变化，对于自己来说损失就会更大。所以做人做事不能太小心眼，要有一颗包容的心，特别是要包容自己的领导。
